Auch in diesem Schuljahr fand an der staatlichen Realschule Freyung ein Bewerbertraining für die Schülerinnen und Schüler der 9. Klassen statt. Organisiert vom Koordinator für berufliche Bildung Herrn Mathias Simmerl und durchgeführt in Kooperation mit der AOK Bayern und der Sparkasse erhielten die Jugendlichen eine fundierte und praxisorientierte Vorbereitung auf den Bewerbungsprozess um einen Ausbildungsplatz. Ziel der Veranstaltung war es, den Schülerinnen und Schülern Sicherheit zu geben und sie Schritt für Schritt an die Anforderungen der Arbeitswelt heranzuführen.
Herr Christian Mitterdorfer von der AOK mit der Klasse 9D und Schulleiterin Frau Ursula Stegbauer- Hötzl und Herr Mathias Simmerl
Durchgeführt wurde das Training von Herrn Christian Mitterdorfer von der AOK Direktion Bayerwald Deggendorf sowie von Frau Birgit Wachtveitl und Herrn Hannes Hobelsberger von der Sparkasse. In abwechslungsreichen Vorträgen, anschaulichen Beispielen und persönlichen Gesprächen vermittelten die Referierenden wichtige Grundlagen zur Berufsorientierung, zur Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen und zu typischen Auswahlverfahren in Unternehmen.
Ein zentraler Bestandteil des Trainings war die praktische Umsetzung: In realitätsnahen Rollenspielen übten die Schülerinnen und Schüler Telefongespräche mit potenziellen Ausbildungsbetrieben sowie klassische Vorstellungsgespräche. Dabei wurde nicht nur auf den richtigen Gesprächseinstieg und eine klare Ausdrucksweise geachtet, sondern auch auf Körpersprache, Auftreten, angemessene Kleidung und den Umgang mit Nervosität. Zudem erhielten die Jugendlichen wertvolle Hinweise dazu, wie sie sich auf häufig gestellte Fragen vorbereiten, ihre eigenen Stärken überzeugend darstellen und auf kritische Rückfragen souverän reagieren können. Das direkte und konstruktive Feedback der Referierenden half ihnen, ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln.
Neben diesen Übungen stand auch die Analyse der Bewerbungsunterlagen im Fokus. Herr Mitterdorfer und Frau Wachtveitl nahmen sich Zeit, Bewerbungsmappen gemeinsam mit den Schülerinnen und Schülern zu besprechen. Sie gaben zahlreiche Tipps zur übersichtlichen Gestaltung von Lebensläufen, zur inhaltlichen Ausrichtung von Anschreiben sowie zu formalen Anforderungen. Darüber hinaus informierten sie über Einstellungstests, Online-Bewerbungen und darüber, wie wichtig Pünktlichkeit, Höflichkeit und ein positives Auftreten während des gesamten Bewerbungsprozesses sind. Die Jugendlichen nutzten zudem die Gelegenheit, individuelle Fragen zu stellen und persönliche Unsicherheiten anzusprechen.
Frau Birgit Wachtveitl und Herr Hannes Hobelsberger von der Sparkasse Freyung mit der Klasse 9B und Schulleiterin Frau Ursula Stegbauer- Hötzl und Herr Mathias Simmerl
Schulleiterin Frau Stegbauer Hötzl betonte die große Bedeutung dieser Veranstaltung für die berufliche Zukunft der Schülerinnen und Schüler und zeigte sich sehr dankbar für die engagierte Unterstützung der externen Partner: „Das Bewerbertraining ist für unsere Neuntklässlerinnen und Neuntklässler eine äußerst wertvolle Erfahrung. Sie gewinnen nicht nur fachliches Wissen, sondern auch Selbstvertrauen und wichtige soziale Kompetenzen, die ihnen beim Übergang von der Schule in das Berufsleben helfen.“
Die erfolgreiche Durchführung des Bewerbertrainings verdeutlicht einmal mehr das starke Engagement der beteiligten Organisationen für die Jugendlichen im Landkreis Freyung-Grafenau. Gleichzeitig wird deutlich, wie wichtig praxisnahe Angebote zur Berufsorientierung an Schulen sind, um junge Menschen frühzeitig auf die Herausforderungen der Arbeitswelt vorzubereiten und ihnen einen erfolgreichen Start in ihre berufliche Zukunft zu ermöglichen.
